培训发展
   
 

     公司始终坚持以人为本的管理念,一方面通过招聘的方式引进了一批懂经营、会管理的高素质人才;

另一方面通过聘请外国物流专家授课等方式加强了对现有员工的培训和培养,促进了员工整体素质的提

高。经过几年的探索,形成并完善了一套适合荣庆发展的管理制度,以制度约束人,以考核激励人,责
 
权明确,流程顺畅,先后通过了ISO9001(2000版)国际管理体系和北京泰瑞特质量管理体系认证,
 
提高了企业竞争力。

 

 

 

 

 

 

            



上海公司员工培训现场

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